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新疆工程學院章程

序 言

新疆工程學院始建于19589月。建校之初爲新疆煤礦學校,1960年升格爲新疆煤礦學院,1962年調整爲烏魯木齊煤礦學校,1985年更名爲新疆煤炭專科學校,1994年更名爲新疆工業高等專科學校,20123月升格爲新疆工程學院(本科院校),20129月在政府的主導下整合新疆機電職業技術學院,組建新的新疆工程學院(以下簡稱“學院”)

學院始終高舉民族大團結的旗幟,牢固樹立國家意識、公民意識、中華民族共同體意識。各民族師生相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助。學院始終堅持教育與宗教相分離的原則,禁止任何組織和個人利用學院對學生灌輸宗教思想,禁止任何形式的宗教活動。

學院始終堅持以“艱苦奮鬥,無私奉獻、求真務實、負重致遠”的“礦山魂”精神爲主題的學院文化特色;堅持面向行業,突出礦業,拓寬能源領域,服務新疆經濟社會發展;堅持以工爲主,突出礦業特色;堅持在安全、礦業、機電、地質、測繪等學科領域具有比較優勢。堅持工、理、管、文等學科相互支撐、協調發展;堅持緊緊圍繞新疆經濟社會發展需求,以著力提高應用型人才培養質量爲目標,重點建設與地方經濟社會發展緊密聯系的、依托區域資源優勢特色的學科專業,不斷調整優化學科專業結構,適時培育適應産業發展需要的相關專業群;堅持産教融合的發展戰略。

學院遵循以人爲本的辦學理念,以培育人才、研究學術、傳承文明、服務社會爲己任,實施産教融合戰略,將學院建成培養應用型人才、科學研究,工程技術應用和先進文化傳承與引領的教學型大學。

 

第一章 總則

第一條  爲保障學院依法自主辦學,推進現代大學制度建設,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等有關法律、法規和規章,結合本院實際情況,制定本章程。

第二條 學院的登記名稱:新疆工程學院   簡稱:新工院

英文譯名:Xinjiang Institute of Engineering.簡稱:XJIE

學院辦學地點:中國·新疆維吾爾自治區·烏魯木齊市。

學院法定住所爲:新疆維吾爾自治區烏魯木齊市經濟技術開發區(頭屯河區)艾丁湖路1350號。

學院實行多校區辦學,除主校區外,還包括:南昌路校區(烏魯木齊市南昌路236號)、天津路校區(烏魯木齊市天津北路176 號)和北京路校區(烏魯木齊市北京北路335號)。根據學院發展和辦學需要,設立和調整校區。

学院官方网址是 “”。

第三條 學院的舉辦者是新疆維吾爾自治區人民政府,主管部門是新疆維吾爾自治區教育廳。

學院的設立、分立、合並以及終止,由新疆維吾爾自治區人民政府決定。

第四條 學院爲非營利性教育事業單位。具有獨立法人資格,依法享有辦學自主權,獨立承擔法律責任。院長是學院的法定代表人。

第五條 學院全面貫徹黨和國家的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持教育與宗教相分離的基本原則,依法辦學。

第六條 培養適應社會主義現代化建設需要的,以能力爲本位,具有社會責任感,富有社會良知、愛國守法和創新意識,基礎理論適度,實踐能力強,綜合素質高,德智體美勞全面發展的,符合生産、建設、管理、服務一線需求的工程技術人才。

第七條 學院以人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新爲基本職能,實施高等教育,拓展繼續教育和工程領域培訓,開展中外合作辦學。

第八條 學院的高等教育包括學曆教育和非學曆教育,采用全日制和非全日制兩種教育形式。其中全日制學曆教育是學院的主要教育形式。非全日制教育是指成人繼續教育,按照成人教育的資質履行教育職責。學院以本科教育爲主,專科教育爲輔,爭取創辦研究生教育。學院根據實際需要依照法律和國家有關規定,確定和調整教育修業年限。一般修業年限4-6年。

第九條 學院的學科專業設置涵蓋工學、理學、管理學、經濟學和文學等學科門類。根據國家需要和辦學實際,依法設置和調整學科、專業,保持適度的辦學規模。

第十條 學院依法頒發學曆證書和學位證書。

學院執行國家學位制度,依法授予學士等學位。

第十一條 學院的校訓爲“知行統一、追求卓越”。

第十二條 學院建設“包容、開放、傳承、創新”的校園文化,發揮文化的育人功能。

 

第二章 學院基本制度

第十三條 學院實行中國共産黨新疆工程學院委員會領導下的院長負責制。

學院對重大問題實行“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的議事和決策制度。

第十四條 學院依法治校,建立健全現代大學制度。

第十五條 學院實行師生治學制度,保障學術自由和學術民主,促進學術發展。

第十六條 學院實行民主管理制度,保障教職工、學生和相關方參與學院決策和監督的權利。

學院建立健全師生參與、專家咨詢和集體決策相結合的運行機制。

第十七條 學院實行院、系(部)兩級管理體制,保障各系(部)在學院授權範圍內的辦學自主權。

第十八條 學院實行黨務公開、院務公開和信息公開,接受舉辦者、教育行政主管部門和其他有關部門以及師生員工和社會公衆的監督制度。

 

第三章 學院的舉辦者

第十九條 學院舉辦者支持學院依照法律和本章程獨立、自主辦學。

學院的辦學活動接受舉辦者的指導和監督。

第二十條 舉辦者的權利:

(一)監督學院執行國家法律;

(二)核准學院章程,糾正學院違反本章程的行爲;

(三)任命學院院長和其他應由舉辦者任命的人員;

(四)制訂學院經費撥款標准和籌措辦法;

(五)監督學院依法使用、管理公有資産;

(六)制訂學院教育教學質量的地方標准;

(七)審查批准學院需要舉辦者審批的事項;

(八)法律規定的其他權利。

第二十一條 舉辦者的義務:

(一)提供必備的辦學條件保障,保證學院辦學經費的穩定增長,並支持學院依照法律和有關規定自主籌措、管理、使用和處置財産與經費;

(二)支持學院根據社會需求、辦學條件和自治區人民政府規定的辦學規模,自主制定招生方案並招收學生和其他受教育者;

(三)支持學院依法自主調整學位授權學科、專業;自主開展教育教學活動、科學研究、技術開發、技術咨詢、社會服務和文化傳承創新;自主開展國內外科學技術文化交流與合作;

(四)支持學院根據實際需要,依法依規自主確定內部組織機構的設置和人員配備;依法依規自主評聘教師和其他專業技術人員的職務;自主確定內部收入分配;

(五)支持學院自主規劃和管理校園基建以及大型設備設施的采購維修專項項目;

(六)維護學院良好的辦學環境和辦學秩序,保護學院的合法權益不受侵犯,保障學院辦學自主權不受任何非法幹預。

(七)受理學院需要舉辦者審批的事項,及時予以辦理;

(八)法律規定的其他義務。

 

第四章 學院的組織機構

第一節  管理機構

第二十二條 中国共产党沙龙东方国际网址委员会(以下簡稱“院党委”)统一领导学院工作。

(一)院黨委是學院的領導核心,履行黨章等規定的各項職責,把握學院發展方向,決定學院重大問題,監督重大決議執行,支持院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養爲中心的各項任務完成。

院黨委的主要職責是:

1.全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

2.討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

3.堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導幹部和後備幹部人選。做好老幹部工作。

4.堅持黨管人才原則,討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設。

5.領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設。

6.加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

7.加強對學院系(部)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強院黨委自身建設。

8.領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

9.領導學院工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

10.討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

(二)院黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

(三)院黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與院長之間的工作關系,支持院長開展工作。

(四)學院應按期召開黨員代表大會,選舉産生院黨委。每屆任期5年。院黨委對黨員代表大會負責並報告工作。

(五)院黨委在黨員代表大會閉會期間領導學院工作,主要對事關學院改革發展穩定和師生員工切身利益及黨的建設等全局性重大問題作出決策,聽取和審議院黨委工作報告、紀委工作報告。

(六)院黨委對學院改革發展穩定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項作出決定,按照幹部管理權限和有關程序推薦、提名、決定任免幹部。院黨委會議由黨委書記召集並主持。會議議題由學院領導班子成員提出,黨委書記確定。會議必須有半數以上黨委委員到會方能召開;討論決定幹部任免等重要事項時,應有三分之二以上黨委委員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會黨委委員人數的半數同意爲通過。不是黨委委員的行政領導班子成員可列席會議。

(七)院黨委會議要堅持科學決策、民主決策、依法決策,防止個人或少數人專斷和議而不決、決而不行。討論決定學院重大問題,應在調查研究基礎上提出建議方案,經領導班子成員溝通醞釀且無重大分歧後提交會議討論決定。對幹部任免建議方案,在提交黨委會議討論決定前,應在黨委書記、院長、分管組織工作的副書記、紀委書記等範圍內進行充分醞釀。對專業性、技術性較強的重要事項,應經過專家評估及技術、政策、法律咨詢。對事關師生員工切身利益的重要事項,應通過教職工代表大會或其他方式,廣泛聽取師生員工的意見建議。

對會議決定的事項如需變更、調整,應根據決策程序進行複議。

第二十三條 中国共产党沙龙东方国际网址纪律检查委员会(以下簡稱“院纪委”)是学院的党内监督机构,在上级纪律检查委员会和院党委领导下工作。

院紀委由黨員代表大會選舉産生。

院紀委的主要職責是:

(一)維護黨的章程和其他黨內法規,對黨員進行遵紀守法教育,作出關于維護黨紀的決定。

(二)檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況,對黨員領導幹部行使權力進行監督。

(三)協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,推進廉潔教育和廉政文化建設。

(四)檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件,按照有關規定決定或取消對這些案件中的黨員的處分。

(五)受理黨員的控告和申訴,保障黨的章程規定的黨員權利不受侵犯。

院紀委要把處理特別重要或複雜的案件中的問題和處理的結果,向院黨委和上級紀律檢查委員會報告。

第二十四條 院長是學院行政的主要負責人。

在院黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施院黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。副院長以及內設組織機構負責人協助院長管理學院各項工作。院長的職責是:

1.組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

2.組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免內部組織機構的負責人。

3.組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

    4.組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資産。

  5.組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學院辦出特色、爭創一流。

  6.組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

  7.做好學院安全穩定和後勤保障工作。

  8.組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

  9.向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作。

  10.履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

(二)院長辦公會議是學院行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由院長召集並主持。會議成員一般爲學院行政領導班子成員。會議議題由學院領導班子成員提出,院長確定。會議必須有半數以上成員到會方能召開。院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。

(三)院长办公会的议事规则参照第二十二條第七款执行。

第二十五條 學院依法設立學術委員會,學術委員會按學院、系(部)兩級設置。

院學術委員會是學院的最高學術權力機構,依法統籌、行使對學院學術事務的決策、審議、評定和咨詢職權。

院學術委員會依其章程履行在教師職務評審、教學指導、科學研究、學科建設、學位評定、學術評價、學術道德與學風建設等學術事務中的工作職責。

    學術委員會主要職責權限:

  (一)以下事項決策前,提交學術委員會審議

  1.學科建設、專業建設、師資隊伍建設、科技發展、對外學術交流與合作等重要學術規劃;

  2.學科與專業設置方案、學術機構設置方案、學科平台建設方案、學科資源配置方案;

  3.教學、科研考核辦法,教師職務聘任學術標准與辦法,招生標准與辦法;

  4.學院認爲需要提交審議的其他學術事項。

  (二)以下事項交由學術委員會審定

  1.教學科研成果評價標准、人才培養質量評價標准、學位授予標准及細則和學位點建設、學曆教育培養標准、學術評價與爭議處理規則以及學術道德規範;

  2.學術委員會專門委員會組織規程、學術分委員會章程;

  3.學院認爲需要審定的其他學術事項。

  (三)以下事項的學術水平由學術委員會或其授權的學術組織作出評價

  1.教學科研項目及成果;

  2.高層次人才引進計劃與人才選拔培養計劃人選;

  3.名譽、客座教授聘任人選;

  4.國內外重要學術組織任職推薦人選;

  5.學院需要評價學術水平的其他事項。

  (四)以下事項決策前,由學術委員會提出咨詢意見

  1.與學術事務相關的重大規劃與發展戰略;

  2.與學術相關事項的經費預算、決算;

  3.教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用;

  4.國際合作辦學及對外重大合作項目;

  5.學院認爲需要聽取意見的其他事項。

  (五)按照有關規定及學院委托,受理學術不端行爲的舉報並進行調查,裁決學術糾紛或提出處理意見。

  學術委員會可就學科建設、教師聘任、教學指導、學位評定、科學研究、學術道德等事項設立若幹專門委員會,具體承擔相關職責和學術事務。各專門委員會根據法律規定、學術委員會的授權及各自章程開展工作,向學術委員會報告工作,接受學術委員會的指導和監督。

    院學術委員會實行席位制,委員人數爲15-21人的單數,按照學科席位,經民主推薦,院黨委研究確定。

院學術委員會設主任委員1人,副主任委員若幹人,主任委員由院長提名,全體委員選舉産生或直接由體委員選舉等方式産生。副主任委員由主任委員提名,院黨委研究確定。學術委員會委員實行任期制,每屆任期4年。

系(部)設立系(部)級學術委員會,在院學術委員會指導下依其章程開展工作。

第二十六條 學院支持學術委員會依照其章程行使職權,構建行政權力與學術權力既相對獨立,又相互支撐的有機協調運行機制。

第二十七條 學院依法設立學位評定委員會。院學位評定委員會是負責學院學位事務的專門機構,依照法律和有關規定負責學位管理、評定、學位授予等工作。

學院根據實際設立學位評定分委員會,學位評定分委員會根據院學位評定委員會授權開展工作。

學位評定委員會依其章程開展工作。

第二十八條 學院依法設立專門工作機構和組織,依其規則履行職責。

第二十九條 學院依法设立理事会。学院理事会是支持学院发展的咨询、协商、审议与监督机构,是学院实现科学决策、民主监督、社会参与的重要组织形式和制度平台。学院理事会由办学相关方面代表组成。

理事會組成人員一般不少于21人。職務理事由相關部門或者理事單位委派;理事單位和個人理事由學院指定機構推薦或者相關組織推選。

理事會每屆任期一般爲5年,理事可以連任。

理事會設理事長一名,副理事長若幹名。理事長由學院提名,由理事會全體會議選舉産生。

學院根據理事會組成規模及履行職能的需要和學院實際,可適時設立常務理事、名譽理事等。

理事會建立例會制度,每年至少召開一次全體會議;也可召開專題會議,或者設立若幹專門小組負責相關具體事務。

    理事會遵循民主協商的原則。

    理事會主要履行以下職責:

  (1)審議通過理事會章程、章程修訂案;

  (2)決定理事的增補或者退出;

  (3)就學院發展目標、戰略規劃、學科建設、專業設置、年度預決算報告、重大改革舉措、學院章程擬定或者修訂等重大問題進行決策咨詢或者參與審議;

  (4)參與審議學院開展社會合作、校企合作、協同創新的整體方案及重要協議等,提出咨詢建議,支持學院開展社會服務;

  (5)研究學院面向社會籌措資金、整合資源的目標、規劃等,監督籌措資金的使用;

  (6)參與評議學院辦學質量,就學院辦學特色與教育質量進行評估,提出合理化建議或者意見;

  (7)學院章程規定或者學院委托的其他職能。

    理事會依照其章程開展工作。

第三十條 學院工会是学院党委和上级工会组织领导下的教职工自愿参加的群众组织,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等开展工作,履行工会职责。

學院建立健全院、系(部)兩級工會組織。

第三十一條 學院教职工代表大会(工会代表大会,以下同)是教职工依法参与民主管理和监督的基本形式。教职工代表大会代表以教师为主体,凡与学院签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工,均可当选为教职工代表大会代表。院工会主席由学院教职工代表大会选举产生。

教職工代表大會的主要職責有:

(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

(三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規定和安排評議學院領導幹部;

(七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

(八)討論法律法規規章規定的以及學院與學院工會商定的其他事項。

教職工代表大會的意見和建議,應以會議決議的方式做出。

第三十二條 學生代表大會是全體在校學生行使民主權利和參與學院民主管理的基本形式。

學生代表大會行使下列職權:

(一)審議學生代表大會章程及修改草案;

(二)審議上一屆學生代表大會委員會工作報告;

(三)討論學院與學生權利有關的重大改革方案和重要規章制度;

(四)收集和反映學生代表對學院工作提出的建議和意見;

(五)參與討論和決定應當由學生代表大會決議的其他重大事項。

學生代表大會委員會由學生代表大會選舉産生。學生代表大會閉會期間,學生代表大會委員會執行學生代表大會決議,選舉學生會、學生社團聯合會等學生組織的領導機構以及學生會主席。

第三十三條 學院共青团在院党委和上级团委的领导下,按照《中国共产主义青年团章程》开展活动,发挥思想政治教育、校园文化建设、维护学生合法权益、提高学生素质等方面的组织、引导等作用。

第三十四條 校內各民主黨派組織及社會團體按照各自章程開展活動。

各民主黨派成員和無黨派人士及社會團體成員參與學院民主管理、民主監督,在本職崗位上爲學院改革發展建設事業發揮作用。

第三十五條 學院根据精简、统一和效能的原则,设置党政职能机构、保障服务机构和其他机构,各机构根据学院规定履行管理、保障和服务等职责,为师生员工提供优质服务。

 

第二節 教學科研機構

第三十六條 學院根据人才培养和学科建设的需要设置若干系(部、室、馆),并根据发展需要适当调整。

系(部)下可設教研室、所、中心等教學和學術研究機構。

第三十七條 系(部)作爲人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新的具體組織實施單位,在學院授權範圍內實行自主管理。

學院本著事權相宜和權責一致的原則,在人、財、物等方面規範有序地賦予系(部)相應管理權,指導和監督系(部)相對獨立地自主運行。

除有特別規定外,學院通過預算方案劃撥系(部)日常經費和其他資源,定期評估系(部)的績效。

第三十八條 系(部)根据工作需要和党员人数,经院党委批准,设立系(部)党的总支委员会(簡稱“党总支”)或直属支部委员会。

黨總支的主要職責是:

(一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學院各項決定,並爲其貫徹落實發揮保證監督作用;

(二)通過黨政聯席會議,討論和決定本單位重要事項。支持本單位行政領導班子和負責人在其職責範圍內獨立負責地開展工作;

(三)加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設,制度建設和反腐倡廉建設,具體指導黨支部開展工作;

(四)領導本單位的思想政治教育工作;

(五)做好本單位黨員幹部的教育和管理工作;

(六)領導本單位工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。

第三十九條 系(部)主任是系(部)行政主要負責人,對系(部)的行政事務行使管理權。

系(部)主任定期向本系(部)全體教職員工或教職工代表大會報告工作。

第四十條 系(部)重大事項實行黨政聯席會議決策制度。

系(部)黨政聯席會議負責討論決定人才培養、科學研究、學科建設、人才隊伍建設、思想政治教育工作和行政管理等方面的重要事項。

系(部)黨政聯席會議成員包括:黨總支書記、系(部)主任、副書記以及副系(部)主任。

第四十一條 學院支持系(部)根据实际探索师生治学的具体途径和形式,尊重和保障系(部)教学及学术活动管理创新,促进系(部)教学及学术发展。

第四十二條 系(部)學術委員會依其章程決策本系(部)學術及教學管理等事務。

第四十三條 系(部)教代會依法參與學院民主管理和監督。

第四十四條 爲促進有組織的重大科研和交叉學科研究,學院設立若幹獨立建制的研究中心(院、所)、工程中心和重點實驗室等研究機構。

具有獨立建制的研究機構,學院以項目爲導向,以任務爲目標,對其管理、評估和考核。

第四十五條 學院建设各类教育、教学和人才培养基地。建设多层次、多样化的教学实验室和校内外教学实习、实训等实践基地。

學院對各類教育教學和人才培養基地、教學實驗室、教學實習實訓基地實施審批和管理職權。

第四十六條 學院根据教学与科研需要开展产学研合作办学、合作研究与社会服务等活动。

 

第五章 教職員工

第四十七條 學院教职员工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

學院根據事業發展需要合理確定教職員工總量和各類教職員工比例,根據需要合理設置各類教職員工的高、中、初級崗位。

第四十八條 教師是學院辦學的主要依靠力量。學院尊重和愛護教師,爲教師開展教學和科學研究活動、自主進行學術創新提供必要的條件和保障。

學院教師應遵紀守法、爲人師表,教書育人,創造科學新知,傳播先進思想,培育人才。

第四十九條 學院教职员工除享有宪法、法律法规及规章规定的权利外,还享有下列权利:

(一)依據有關規定合理使用學院的公共資源;

(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(四)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

(五)知悉學院改革、建設和發展及有關涉及切身利益的重大事項;

(六)參與民主管理,對學院工作提出意見和建議;

(七)就職務、福利待遇、社會保障、評優評獎、紀律處分等事項表達質詢,提出申訴;

(八)公平獲得國(境)內外訪學、進修等學習、培訓的機會;

(九)學院規定和約定的其他權利。

第五十條 學院教职员工除履行宪法、法律、法规及规章规定的义务外,还应履行下列义务:

(一)忠誠黨的教育事業,勤奮工作,盡職盡責;

(二)尊重和愛護學生,教書育人,管理育人,服務育人,實踐育人;

(三)恪守教師職業道德,遵守學術規範;

(四)珍惜和維護學院榮譽,維護學院利益;

(五)遵守學院規章制度;

(六)履行學院規定和約定的其他義務。

第五十一條 學院依法制定人事管理制度,对各类教职员工实行分类管理。

學院對教職員工實行下列聘用制度:

(一)教師和其他專業技術人員實行資格認證和專業技術崗位聘用制度;

(二)管理人員實行管理崗位聘用制度;

(三)工勤人員實行工勤技能崗位聘用制度。

學院對教職員工定期進行年度或聘期考核,考核結果作爲對各類人員聘用、晉升、流動、解聘、確定績效工資和獎懲的依據。

第五十二條 學院建立教职员工发展制度,重视教职员工职业生涯发展规划,建立学习型组织,构建完整的培养培训体系。鼓励和支持教师开展学术交流与合作。

學院建立與學院發展水平相適應的教職員工福利待遇制度。

第五十三條 學院建立统一的奖励和荣誉体系制度,对为国家、自治区和学院做出突出贡献的教职员工给予表彰、奖励。

第五十四條 學院保护教职工正当的申辩、申诉权利。

學院依法建立教職員工權益保護機制,維護教職員工合法權益。

學院受理教職工申訴的機構是學院人事處。

教職工申訴的程序:

1、教職工將書面申訴書提交學院人事處;

2、學院人事處通過調查研究,在受理申訴5個工作日內給予處理意見;

3、學院人事處將處理意見報校長辦公會審議;

4、學院人事處將校長辦公會審議結果通知教職工和相關方。

第五十五條 學院保障和支持教职员工通过教代会、工会等形式依法参与学院管理。

第五十六條 學院规范教职员工的职务行为,引领教职员工不断强化服务意识,树立良好的职业道德。

第五十七條 進修教師等到校學習、工作的其他人員,在學院從事教學、科研、進修活動期間,依據法律規定、學院規定,以及合同約定,享受相應權利,履行相應義務,學院爲其提供必要的條件和幫助。

 

第六章 學生及校友

第五十八條 學生是指被學院依法錄取、取得入學資格、具有學院學籍的受教育者。

學院制定事業發展規劃和年度招生計劃,及時向社會公布相關信息,爲各類考生提供平等教育的機會。

第五十九條 學生除享有憲法、法律、法規及規章規定的權利外,還享有下列權利:

(一)公平接受學院教育,平等利用學院公共教育資源,獲得增強實踐與創新能力的基本條件保障;

(二)按規定條件和程序重新選擇專業,跨學科、系選修課程;

(三)公平獲得在國內外深造學習和參加學術文化交流活動的機會;

(四)堅持以人爲本,發展和支持個性化教育;

(五)依照法律和學院規定組織和參加學生社團;

(六)公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵;

(七)知悉涉及個人切身利益的事項,對教學活動及管理、校園文化、後勤服務、校園安全等工作提出意見和建議;

(八)對紀律處分和涉及自身利益的相關決定提出質詢和申訴;

(九)學院規定的其他權利。

第六十條 學生除履行憲法、法律、法規及規章規定的義務外,還應履行下列義務:

(一)珍惜和維護學院名譽,維護學院利益;

(二)遵守國家和學院學籍管理規定以及學生行爲規範;

(三)遵守國家考試制度和學曆學位管理規定;

(四)按規定交納學費及有關費用;

(五)愛護並合理使用教育設備和生活設施;

(六)學院規定的其他義務。

第六十一條 學院引导学生养成良好的思想品德和行为习惯,为学生提供心理健康教育和文化体育设施及相关服务。

學院關懷在學習生活中遇到特殊困難的學生,爲其健康成長提供必要的幫助,確保困難學生完成學業。

第六十二條 學院保护学生正当的申辩、申诉权利。

學院依法建立學生權益保護機制,維護學生在校合法權益。

學院受理學生申訴的機構是學院學生工作處。

學生申訴的程序:

1.學生將書面申訴書提交學院學生工作處;

2.學院學生工作處通過調查研究,在受理申訴5個工作日內給予處理意見;

3.學院學生工作處將處理意見報校長辦公會審議;

4.學院學生工作處將校長辦公會審議結果通知學生和相關方。

第六十三條 學院保障和支持学生通过学生代表大会及其他各种形式依法参与学院管理。

第六十四條 學院校友包括在沙龙东方国际网址及其前身和合并院校学习或工作过的学生、学员和教职员工、被学院授予各种荣誉学位和荣誉职衔的中外各界人士以及热忱关心学院发展并自愿履行义务的人士。

第六十五條 學院创造条件,鼓励校友参与学院的建设与发展。

學院以多種方式聯系和服務校友,支持校友事業發展。定期向校友通報學院發展情況與發展設想,優先爲校友提供繼續教育的機會。

第六十六條 學院鼓励和支持校友成立具有系(部)、届别、行业、地域特点的校友会和校友分会。校友会的宗旨是:依靠校友的影响,共同提升学院的社会影响力;团结和凝聚校友力量,共同支持学院的建设与发展;参与校友捐赠物、资的使用管理和监督。

校友會依照國家有關規定及章程開展活動。

 

第七章 資産、經費、後勤和校園

第六十七條 學院资产是指属于学院所有和使用的流动资产、对外投资、固定资产、知识产权等无形资产以及依法认定为学院所有的其他权益。

第六十八條 學院资产配置以发展规划和年度事业计划为基本依据,坚持财政平衡的可持续发展理念。

學院建立健全資産管理制度,實行“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的資産管理機制。

學院堅持勤儉辦學,不斷提高資産使用效益,實現保值增值。

第六十九條 學院经费来源以政府财政拨款和事业收入为主,以多渠道筹措办学经费为辅。

學院依法設立教育發展基金會,吸引校友和社會捐贈,以募集資金、增加辦學資源。教育發展基金會遵循捐贈自願的原則,堅持專款(物)專用、賬目公開,充分發揮基金使用效能。

學院鼓勵和支持校內各單位依法依規面向社會籌措教學、科研經費及各類獎助基金。

第七十條 學院实行统一领导、分级管理的财务管理体制,建立健全内部财务监督制度,建立经济责任制度和审计监察制度,接受国家有关部门的财务监督,确保资金安全运行。

第七十一條 學院建立健全后勤管理和服务体系,为师生员工的学习、工作和生活提供安全的后勤保障服务。

第七十二條 學院不断完善基础设施、信息技术设施以及自然和人文景观设施建设,打造智慧校园、生态校园和人文校园。

 

第八章 學院對外交流與合作

第七十三條 學院依据自身教育特色和优势,利用现代化教育手段和市场办学机制,提供多样化的教育服务,为构筑终生教育体系和学习型社会服务。

第七十四條 學院筹划和拓展各种形式的产学研合作项目,鼓励科研成果的社会化和产业化,鼓励产学研合作的成果运用于研究和教学活动。

第七十五條 學院鼓励校办产业的发展和建设。校办产业实行产权明晰、责权明确、自主经营、科学管理的现代企业制度。

第七十六條 學院开展国际国内学术和教育合作,引进国内外优质教育资源,与国内外大学和科研机构开展学术交流与合作。

第七十七條 學院加强与地方和区域的沟通与合作,根据自身条件为地方和区域发展提供服务。

第七十八條 學院致力于文化传承创新,成为中华优秀传统文化的忠实传播者和弘扬者、中国先进文化的倡导者和发展者。

 

第九章 院徽 院旗  院歌 院庆日

第七十九條 學院院徽包括徽志和徽章。

學院徽志是由兩個半徑不等的同心圓構成,內圓中間部分爲新疆工程學院漢語“工程”兩字的拼音縮寫“GC”組成的具有展翅高飛寓意的飛翔之翼的圖案。下方有“1958”字樣,代表學院建校時間;兩圓環相間部分上半圓是毛體“新疆工程學院”校名,下半圓是英文“XINJIANG INSTITUTE OF ENGINEERING”英語譯文。

學院徽章爲镌刻毛體“新疆工程學院”校名的長方形證章。

第八十條 學院院旗为中国红长方形旗帜(长:宽为3:2),中央印有毛體“新疆工程學院”校名,左上角配以學院徽志。

第八十一條 學院院歌是《沙龙东方国际网址院歌》,黄平作词,陆亦工作曲。

第八十二條 學院确定每年928日爲院慶日

 

第十章 附 则

第八十三條 本章程是學院依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的根本准則。學院其他規章應依據本章程制定、修改,不得與本章程相抵觸。

第八十四條 學院的舉辦者、各級各類組織機構和師生員工,都必須以本章程爲辦學准則,履行維護章程尊嚴、保證章程實施的義務。

第八十五條 學院發生分立、合並、終止,或者名稱、類別層次、辦學宗旨、發展目標、舉辦與管理體制變化等重大事項需修訂時,須符合下列程序:

(一)校長辦公會議提議修改章程;

(二)職能部門根據校長辦公會議的意見,起草修訂草案,在全院範圍內征求修訂草案意見;

(三)院教職工代表大會討論草案;

(四)院長辦公會研究審議草案;

(五)院黨委會審定草案;

(六)新疆維吾爾自治區教育廳核准;

(七)學院重新發布章程。

第八十六條 本章程由院黨委會負責解釋。院黨委會對本章程的書面解釋與章程文本具有同等效力。

第八十七條  本章程經教職工代表大會討論通過,校長辦公會研究審議,黨委會審定,新疆維吾爾自治區教育廳核准後,自發布之日起實施。